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採用情報/新卒採用春季募集

採用情報について

北央信用組合では、2025年度新卒採用者の春季募集の受付を開始いたしました
金融を志望されている方、北海道で就職を希望されている方、一緒に地域社会に根ざし、地元のお客様の事業の発展や生活向上に貴方の力を発揮したいと志のある方からの応募をお待ちしております
今回の募集開始に併せ、企業説明会をリアルとオンラインの2本立てで開催いたしますので、皆さんのスケジュールに合わせてご参加ください


  • マイナビ2025

2025年度 新卒採用春季募集要領

職種 信用組合職員(総合職)
職務内容 金融業務全般
主な勤務先
  • 本部/本店営業部(札幌市中央区南1条西8丁目7番地の1)
  • 支店(札幌市内、江別市、恵庭市、千歳市、苫小牧市、むかわ町、新ひだか町、旭川市、東川町、東神楽町)
採用予定人数 10名~15名
応募資格 2025年3月に4年制大学・短期大学・専門学校を卒業見込みの方
2022年3月以降に上記学校を卒業した方
対象学科 全学部・全学科を対象
応募方法 採用試験受験希望の方は4月17日(水)までに下記必要書類を当組合人事部 採用担当宛、郵送により応募願います
企業説明会
スケジュール
リアル単独企業説明会
  • 2024年3月26日(火)13:30~14:30
    会場は「かでる2・7」(札幌市中央区北2西7)1020会議室
  • 2024年4月10日(水)13:30~14:30
    会場は「かでる2・7」(札幌市中央区北2西7)940会議室

上記のリアル単独企業説明会の申込は、マイナビ2025からエントリーの上、セミナー申込画面よりご応募ください(各回10名限定)

オンライン企業説明会(ZOOM使用)
  • 2024年3月13日(水)11:00~12:00  ※終了いたしました
  • 2024年3月22日(金)11:00~12:00
  • 2024年4月 5日(金)11:00~12:00
  • 2024年4月11日(木)11:00~12:00

上記のオンライン企業説明会の申込は、マイナビ2025からエントリーの上、セミナー申込画面よりご応募ください
後日ミーティングID・パスワードをお知らせいたします

なお、質問等がございましたら表題部分を「採用応募に関する質問」と記載の上、文中に氏名・電話番号を明記して下記メールアドレスに送付してください
E-mail: hokushin-jinjibu@hokuoh.shinkumi.jp

試験日 【筆記(適性)試験】
2024年4月25日(木)10:30~12:00
会場は「かでる2・7」(札幌市中央区北2西7)940会議室で実施
【グループ面接試験】
2024年5月8日(水)
会場は「かでる2・7」(札幌市中央区北2西7)940会議室で実施予定
【個人面接】
2024年5月22日(水)
北央信用組合本店にて実施予定
試験内容 適性(筆記)試験後にグループ面接等を経て個人面接を実施の上、採用決定させていただきます
必要書類 履歴書(学校専用・市販のいずれも可)・成績証明書
(但し、採用決定後に卒業見込証明書を提出していただきます)
書類の送付先 〒060-0061
札幌市中央区南1条西8丁目7番地の1
北央信用組合 人事部 採用担当係 宛

個人情報の取扱いについて

個人情報の取得・利用目的: 採用業務、応募者選考のために利用いたします
応募書類: 応募書類の返却はいたしません

待遇・福利厚生

基本給 大学卒 195,500円
短大・専門校卒 180,000円
モデル給与 大学卒 200,500円
(基本給195,500円+住宅手当5,000円)
短大・専門校卒 185,000円
(基本給180,000円+住宅手当5,000円)
  • モデル月収例は採用後支給される最低額となります
昇給・賞与・諸手当 昇給(年1回/4月)人事考課により
賞与(年2回/6月・12月)
諸手当・・・学資手当、時間外勤務手当、通勤手当、燃料手当(年1回)、単身赴任手当、帰省交通費、赴任支度金、休日手当、休職手当、慰労金、報奨金
勤務時間 8時30分~17時15分(実働7時間45分、休憩60分含む)
休日 土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始(12/31~1/3)
休暇等 入組日より10日間の有給休暇付与(但し、毎年次毎に所定労働日の8割以上の勤務条件あり。なお、有給休暇を利用した5営業日連続休暇と上期・下期に各1日のメモリアル休暇取得も実施中)する年次休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、出産休暇、裁判員休暇、看護・介護休暇、育児・介護休業制度、特別休暇あり
福利厚生 厚生年金、企業年金基金、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、各種職員融資制度、契約保養所利用制度、資格取得制度、健康診断、がん検診補助制度、メンタルチェック制度あり
研修等 入組前 内定者研修の他、社会人としての基本マナーや金融業務の基礎を学ぶ新入職員研修を実施
入組後 新入職員フォローアップ研修、通信教育制度、職階別研修、業務別研修、FST、外部研修への参加や業務関連資格取得研修等の各種研修あり

参考リンク先

信用組合への就活にお役立てください。詳しくは下記リンク先からご覧ください。

社会人採用募集要項

社会人採用をご希望される方は、こちらのページをご覧ください